查看详情>> 2018年6月28日，战略性人力资源管理专家&国家一级人力资源管理师&人力资源总监思维(3D思维)创始人-冯智明，应邀来到浙江庞度环保科技有限公司，给中高层管理干部进行为期一天的《用人部门经理的人力资源管理（即:非人）》内训。企业的科室主管、部门经理、车间主任、厂长及副总经理等30多人参加了此次培训。 培训开始之前，公司人力资源部乐经理简要说明了此次培训的目的和意义：希望各级主管通过本课程的学习，能够在选人、育人、用人、留人等方面做的更好，从而为本部门建设一支更加优秀的团队，为企业发展提供人才保障。 随后，冯智明导师根据成人学习的特点，在课堂上分别采用了讲授、提问互动、分组研讨、案例分析、现场实训、角色扮演、多媒体技术等多种教学手段，引导大家树立现代人力资源管理的基本理念，并学习了如何进行部门人员规划、如何选拔合适下属、如何培育得力干将、如何用好下属特长、如何留住所需人才等实战方法和技巧。 在学习中，浙江庞度的各级干部积极研讨、踊跃发言，气氛十分活跃。可以看出：大家的学习热情高涨。值得点赞！插播个小花絮：张总在上午学习结束后，找到人力资源部乐经理，提出让各厂的车间主任下午务必都来参加培训（注：他们可是刚执行完倒班噢，真的是辛苦了），可见张总对此次培训的重视程度！ 最后，根据各个小组一天回答问题的数量和质量，评选出了当天的冠、亚军小组，并颁发奖品。（注：颁发的奖品是管理方面的书籍，组织者很用心噢，是希望干部的学习不仅限于课堂） 培训结束时，公司张总和林总分别做了总结讲话，他们说：“冯老师的课程很实战、很实用！带来了很多干货。平时在人员管理方面，我们有些工作的确做得不到位，希望各位能将今天所学的东西应用到实践工作中去，不断提升自身的管理水平，从而为公司发展助力。” 公司张总和林总全天全程参与了培训，感谢对此次培训的支持！也为两位老总的学习精神点赞！同时，感谢人力资源部乐经理和人资主管杨威的热情接待和组织服务！感谢你们赠送的精致小礼品！ 附：企业客户-浙江庞度简介。 浙江庞度环保科技有限公司是集复合材料制造业、印刷业、机械制造业、食品包装业于一体的多元化公司。 浙江庞度环保科技有限公司走创新发展之路，产品远销欧美等发达国家。与雀巢、卡夫食品、YUM国际、KFC中国、通用磨坊、百事食品、好时食品、统一企业、今麦郎、韩国农心、日清集团、中粮集团、娃哈哈、香飘飘、喜之郎、小洋人等国内外知名品牌厂商均建有良好的战略合作关系。 公司是国内同行业中唯一一家实施全产业链经营、产业结构最为完整的专业制造商，有能力为客户提供从原料选择到产品设计、油墨选用、设备标准等整体解决方案和全面服务的专业制造商，创造了强强联合的合作典范。（注：以上企业简介资料由浙江庞度公司提供）

查看详情>> 2018年4月，冯智明导师编写的《国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略》一书，由浙江工商大学出版社正式出版发行（书号：ISBN 978-7-5178-2714-6）。 本书源于这些年来很多高级人力资源管理师学员（亦称：一级学员，高师学员）的强烈提议，希望冯智明导师能将课堂上传授给大家的管理理念、思维、方法、专业知识和技能等形成书面文字，以便他们更好地细细品读。经过近2年的潜心撰写，最终于2018年4月出版上市。 从定书名、组撰稿，到选择出版社、反复审校、排版设计，再到印刷装订、上市发售等，整个过程得到了许多高级人力资源管理师学员和亲朋好友的热心帮助。值此庆贺之际，谨向所有的提供过帮助和支持的亲人、朋友、学员、培训机构、出版社等表示最真挚地感谢！谢谢你们！ 本书正在热卖中…，需要订购的朋友，可以在三大网（京东、当当、亚马逊）或当地新华书店购买。（温馨提示：一定要通过正规渠道购买，如京东自营、亚马逊自营等，以确保买到正版。附：京东订购链接https://item.jd.com/12342311.html ）。 如需订购编者的签名版，则可通过联系冯智明导师（微信13661980743）或助理刘老师（微信fzm-hr）直接购买。

查看详情>> 2018年1月10日上午9:30，金达控股有限公司股权激励咨询项目启动会在公司三楼会议室正式召开。项目组成员丁应红老师（北大纵横高级合伙人&资深顾问）、冯智明老师（实战派人力资源高级导师/资深顾问）、沈远大老师（北大纵横咨询顾问），以及金达控股公司董事局主席、董事会成员、部门经理级以上管理干部参加了启动会。 该项目由北大纵横管理咨询集团（国内知名管理咨询公司）与金达控股有限公司（上市公司）于2017年底签约，2018年开年正式启动。 附： 金达创建于1999年，是一家拥有总资产14亿元，员工2500多名的企业，并有三个生产工厂及一个有机亚麻原料生产基地。金达控股于2006年12月12日在香港联合交易所主板挂牌上市。 公司亚麻纱生产总规模已达十万余锭，年产18000余吨湿纺亚麻纱，目前是全球规模最大的亚麻纱制造商之一。公司亚麻纱占全国纯亚麻纱出口量约三成，2004年至今排名中国第一。我国出口至日本、韩国、意大利等高端市场的亚麻纱中，金达的亚麻纱占50%左右。 （注：以上企业简介资料，来源金达控股有限公司网站）

查看详情>> 2017年11月28日，3D人力资源管控专家&三茅网人力资源专家“百人计划”专家团成员&实战派人力资源高级导师&顾问---冯智明，应邀来到杭州雷迪森龙井庄园酒店，为浙江国大集团有限责任公司进行《劳动用工风险控制与防范》课程内训。国大集团及其下属集团、下属子公司的各级人力资源管理干部（部分）近30人参加了此次培训。 培训课上，冯智明导师根据成人学习的特点，结合本次培训的课题，分别采用了讲授、互动提问、分组讨论、案例分析等多种教学手段，引导大家学习了：如何加强员工劳动合同管理、如何确保规章制度的合法制定、如何刚柔并济构建和谐劳动关系等实战技巧。 尤其是针对员工的劳动合同管理，冯智明导师从员工入职-在职-离职，讲授了整个用工过程中存在的劳动合同管理风险及防范措施、方法和实战技巧。 在学习中，集团各级人力资源管理干部积极研讨、踊跃发言，气氛十分活跃。可以看出：大家的学习热情很高，值得点赞！ 最后，根据各个小组一天回答问题的数量和质量，评选出了当天的冠军小组，并颁发奖品。（注：颁发的奖品是管理方面的书籍，组织者很用心噢，是希望大家的学习不仅限于课堂） 附：下面对客户-浙江国大集团有限责任公司做个简要介绍。 浙江国大集团有限责任公司是由浙江省商业集团公司和中信公司等为主组建的浙江省属国有控股大型企业集团，公司注册资金2亿元，企业总资产100多亿，年合并营业收入60多亿，公司包括“旅业、置业、商贸”三个业务板块和一个投资平台，拥有7家控股子公司，40多家投资参股公司。 旅游业是浙江国大集团公司的核心产业，为产业运作打造平台，公司投资组建了浙江国大雷迪森旅业集团有限公司。“雷迪森”是浙江省著名商标，公司在杭州投资兴建了五星级的杭州国大雷迪森广场酒店和三星级的杭州国际大厦酒店，杭州国大雷迪森广场酒店是杭州市第一家五星级豪华城市商务酒店，是浙江省旅游饭店业最优秀的酒店之一。公司还相继在宁波、湖州、苏北投资了三家“雷迪森”品牌的五星级高档酒店，同时在莫干山、普陀山、龙井等地拥有高档会所酒店。 （注：以上企业简介资料来源互动百科）

查看详情>> 2017年11月26日，冯智明学堂第二期人力资源研讨会在嘉兴沈家花园顺利举行！来自嘉兴各企事业单位的十多名中高层管理者报名参加了此次专业交流活动。 首先，由冯智明学堂创始人冯智明导师致辞。在致辞中，冯导对大家的到来表示热烈欢迎。同时，介绍了冯智明学堂的定位和学堂HR研讨会的目的和意义，即：通过研讨，引导HR中高层领导者进行智慧碰撞和思想交流，不仅在专业上得到修炼，而且在战略眼光、全局视野和思想境界等方面得到提升和改善，从而让HR在企业经营中体现自身价值。 接下来，嘉宾黄小龙（某企业运营总监）做了主题演讲-《人力资源管理如何支持企业运营》，探析了HR中高层领导者的痛点及如何与企业战略、业务运营结合起来，发挥HR的作用和价值。 该主题引发了在场HR经理的深思和热议，大家纷纷表达自己的观点和看法。 随后，是午餐用膳时间，大家一边用膳一边相互介绍认识，同时也不忘继续专业交流、经验分享，气氛轻松而活跃。 午餐结束，大家移步室外，感受冬日暖阳，借此好时光，没介绍的朋友继续自我介绍。“不介绍不知道，一介绍吓一跳噢”，没想到大家都是有“身份”的人，个个身怀“绝技”，厉害了我的HR。 下午，回到室内，冯智明导师抛出了热点话题：当下互联网技术、移动技术、人工智能、虚拟现实技术等新技术不断颠覆人们的生活、工作方式，商业环境的快速发展，不断推动着企业变革，在变革时代-HR如何拥抱变化。围绕这一话题，大家进行积极而深入地探讨。 研讨会原本预定到下午16:00结束，但进行到17:00大家还意犹未尽。可天色已晚，看来只能期待下一次喽。 本次活动由冯智明导师倡导，黄贵达、曹晓萍、陈建华、王黎明等人组织实施。感谢组织者的辛勤付出与献计献策，感谢大家的参与！ 冯智明学堂欢迎更多的HR精英加入！也希望更多的志愿者参与我们的策划、组织、实施工作，一起打造一个共同学习、共同进步的平台！

查看详情>> 2017年11月25日，国家一级人力资源管理师认证辅导专家&三茅网人力资源专家“百人计划”专家团成员&2015-2016年度中华讲师风云榜人物--冯智明应约来到浙江工商大学出版社，与副总编辑郑建先生就新书出版相关事宜进行了沟通洽谈。 从2010年起，冯智明导师开始担任国家职业资格认证辅导老师。2014年开始为国家一级人力资源管理师做认证辅导，至今已4个年头，教学思路和方法得到了众多一级学员的高度好评。本次洽谈出版的《国家一级人力资源管理师考试宝典》这本书，就是对过去4年来的认证辅导经验和教学思路进行总结和提炼的结晶。 这本倾注了冯智明导师1年多心力的考试辅导书，预计明年春季上市。

查看详情>> 2017中国（浙江）人力资源服务博览会，于10月25日在杭州国际会议中心（杭州洲际酒店）如期举行。 借此契机，冯智明导师来到博览会现场，聆听中国人民大学人事学院院长杨卫国教授带来的“正在被颠覆的人力资源管理”以及京东集团招聘总监李庆庆带来的“智能商业时代招聘的颠覆”等主题分享。 在万物互联、第四次工业革命来临的情况下，传统组织形式和人力资源管理正在被颠覆。如何适应时代的变化和要求，并引领企业进行人力资源管理的变革和创新？这是HR领导者需要去思考的课题。

查看详情>> 2017年7月12日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&实战派人力资源高级导师&顾问-冯智明导师应邀来到嘉善，为当地各企业HR讲授《招聘与面试技巧》公开课。 首先，冯智明导师带领大家从探讨当前企业面临的招聘难题入手，剖析了目前企业招人难的主要原因及应对策略。课堂上，分别采用了案例分析、互动提问、分组讨论、现场模拟训练、多媒体技术等符合成年人学习特点的多种教学手段，引导大家深入学习了：如何识别招聘需求、如何制定招聘计划、如何高效招募应聘者、如何正确选拔候选人、如何科学做出录用决策等实战技巧。 在一天的学习中，各小组积极研讨、踊跃发言，气氛非常活跃。可以看出：大家的学习热情很高，而且在相互研讨中彼此碰撞出智慧的火花！ 最后，根据各个小组一天回答问题的数量和质量，评选出了当天的冠军小组，并颁发奖品。 本次公开课由嘉善汇聚人力资源有限公司主办，地点：嘉善科创中心9号楼（百汇创谷），来自嘉兴长鼻王食品有限公司、浙江爱仕达生活电器有限公司、百汇集团、斯贝克电子（嘉善）有限公司、财纳福诺木业（中国）有限公司、嘉兴德达资源循环利用有限公司等企业的HR参加了此次培训。 说明：冯智明导师的培训课程《招聘与面试技巧》，既可以由企业引入，作为内训课；也可以由培训机构以公开课形式开课。欢迎有此课程需求的各大企业、培训机构，来电洽谈合作。 附：简要介绍一下本次培训主办机构-嘉善汇聚人力资源有限公司 嘉善汇聚人力资源有限公司以互联网招聘及培训为依托，主营网络招聘、猎头服务、企业管理咨询服务。以互联网的技术+专业的人力资源服务团队，努力打造本地最具特色的招聘网站（汇聚人才网），着力解决企业招聘难的困扰，变传统的守株待兔型招聘为主动出击式招聘，为企业提供中高端人才推荐服务、猎头服务！ 公司目前拥有人力资源、生产管理、6S现场管理、采购管理、品质管控、商务礼仪、赢在执行力等课程的专业师资团队！所有的老师都拥有多年的企业管理工作经验，从实践工作中走出来，课程具有极高的实操价值！公司以品质赢客户，以信誉求发展，选择汇聚，让您感受真正的VIP服务！（注：以上企业简介资料由汇聚公司提供）

查看详情>> 2017年6月17日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&实战派人力资源高级导师&顾问---冯智明，应邀来到杭州热威机电（集团）公司，给中高层管理干部进行为期一天的《用人部门经理的人力资源管理》内训（注：也常称“非人”培训）。热威旗下2大企业的生产线主管、各部门经理、总经理及总部各部门经理、总裁等近70人参加了此次培训。 首先，公司总部人力资源总监杨成荣简要说明了举办此次培训的目的和意义：希望各级主管通过本课程的学习，能够在选人、育人、用人、留人等方面做的更好，从而打造一支优秀的团队，为企业发展提供人才保障。 随后，冯智明导师根据成人学习的特点，在课堂上分别采用了讲授、互动提问、分组讨论、案例分析、现场模拟训练、多媒体技术等多种教学手段，引导大家学习了：现代人力资源管理的基本理念，以及如何选拔合适的下属、如何培育得力的干将、如何用好下属的特长、如何留住所需的人才等实战技巧。 在学习中，各位管理干部积极研讨、踊跃发言，气氛十分活跃。可以看出：大家的学习热情很高，而且提出的一些方案很有见地，值得点赞！ 最后，根据各个小组一天回答问题的数量和质量，评选出了当天的冠、亚军小组，并颁发奖品。（注：颁发的奖品是管理方面的书籍，组织者很用心啊，是希望干部的学习不仅限于课堂） 培训结束时，杭州热威机电（集团）公司总裁吕越斌做了总结讲话，他说今天冯老师带给我们的课程很受用，然而这次培训，另外2大企业（安吉和江山的）没能来参加，希望人力资源部给他们也组织一次。同时，向在座的各位干部说明了他为什么要参加今天的培训：一是我也需要不断地学习，提升自我；二是与大家同频，我们在一起学习了一个相同的课程，以后在工作中交流就可以使用相同的沟通语言；三是支持培训活动，人们都说领导支持什么就会参加什么，我来参加培训，说明我非常支持人力资源部组织的学习活动。 听了吕总的讲话，情不自禁地想说一句：总裁都这么重视学习，各级干部和员工还有什么理由拒绝学习呢！ 附：下面对客户-杭州热威公司做个简要介绍。 杭州热威机电有限公司是一家致力于生产高品质电加热元件的国家级高新技术企业。公司产品已广泛应用于小家电、厨房、卫浴、洗涤、烘干、暖通、制冷与冷藏、工业锅炉、石油化工加热、防爆加热、汽车及高新机车等行业。约50%的产品远销北美、欧洲、日本、韩国等海外市场，是松下、三星、LG、惠而浦、A.O史密斯、伊莱克斯、海尔、美的等全球知名品牌的一级供应商。 热威专注于电热元件的发展，不断完善自主保障能力与供应链配套体系，已形成焊管、精拉电热丝、线束加工、浇铸与压铸、各种焊接、工装模具乃至专用设备的设计加工；拥有冲压、五金加工、注塑、电镀、化学镀、表面喷涂等完善的外协配套体系；满足客户各种批量的订单需求，为客户提供高品质的服务。 我们本着为顾客增值的经营理念，凭着专业的知识与经验参与顾客新产品的研发过程，提供合理化建议；根据顾客需要提供完整的电加热解决方案。 公司分别在杭州滨江区滨康路、建业路、浙江江山市、安吉县（建造中）建有研发和生产基地。2016年公司销售额约12亿人民币，员工2700余人。 （注：以上企业简介资料由热威公司提供）

查看详情>> 2017年5月11日，由上海伯乐会和HR主办的“跨界•转型-人力资本创新峰会”在杭州举行。冯智明学堂与环球人力资源智库、三茅人力资源网等HR平台和机构成为本次峰会的合作伙伴，3D人力资源管控专家&冯智明学堂创办人-冯智明导师也应邀参加了此次峰会。 峰会上，来自吉利、杉杉等知名企业的人力资源高管分享了人力资源管理如何支持业务发展等主题。下午，各分论坛做了人才跨界转型的三大要素、核心人才的薪酬策略等主题分享。

查看详情>> 2017年5月5日上午9点，浙江省邮电工程建设有限公司中层干部培训第2期第二天正式开始。在3D人力资源管控专家&实战派人力资源高级导师&顾问---冯智明导师的引领下，大家学习了《用人部门经理的人力资源管理》的下半部分内容。 与第1期一样，首先，从8个小组中抽出4名代表进行角色扮演。其中，财务部的领导在角色扮演中表现最为出色，值得点赞！ 之后，冯智明导师通过讲授、多媒体教学、分组研讨、案例分析、动手操作等多种培训手段，引导大家学习：如何用好下属的特长、如何留住所需的人才、如何淘汰不合格的员工等内容。与昨天相比，今天大家的学习热情被点燃，各小组积极研讨、踊跃发言。套用培训主持人孙兵老师的话说：这期参训干部属于慢热型的，学习氛围越到后面越高涨。 最后，全体参训学员与冯智明导师进行合影（见上图1）。至此，浙江省邮电工程建设有限公司中层干部管理技能特训第2期圆满结束。 给浙江省邮电工程建设有限公司做了2期共4天的培训，还没给公司做个介绍呢。下面简单地介绍一下： 浙江省邮电工程建设有限公司（原浙江省邮电建设工程局，以下简称“公司”）始建于1959年，是浙江省唯一一家“通信工程施工总承包壹级”施工企业，是中国通信服务股份有限公司浙江公司（原浙江省电信实业公司）下属的大型国有企业。 公司具备丰富的通信类实施经验。服务于中国电信、中国移动、中国联通三大运营商，国内外各级政府机关、广电传媒、交通、公检法、军队、能源、电力、农林牧渔、教育、医疗、银行金融、水利水电、房地产、各企事业单位等多个行业。 公司是多家知名通信设备制造商的战略合作伙伴。包括思科、华为、中兴、MOTO、诺基亚—西门子、阿尔卡特—朗讯、贝尔、爱立信、UT斯达康等。拥有800余名各类厂家认证工程师，为客户提供优质技术保障。 公司创建50多年来，始终把工程、服务质量、安全生产和客户要求放在首位，出色完成了数千项通信建设项目，其中多项工程被原邮电部、信息产业部、工业信息化部评为优质工程。 （注：以上有关浙江省邮电工程公司的介绍资料，均源自百度百科）

查看详情>> 自“五一节”前第1期结束后，2017年5月4日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&实战派人力资源高级导师&顾问---冯智明，再次应邀来到浙江省邮电工程建设有限公司，给中层干部进行第2期培训-《用人部门经理的人力资源管理》，为期2天，参训人员包括公司各部门经理及各分公司总经理等（他们大多数是从全国各地分公司赶到公司总部-杭州上课，为他们的学习精神-点赞）。 第2期培训由公司人力资源部副主任孙兵主持。开课前，特邀请公司副总经理卢小平做了重要讲话，他说：我们应通过不断地学习来提高自己的认知水平，从而跟上时代发展和企业发展的步伐。同时，管理干部不仅自己要学习，还应带动自己的团队成员一起学习，打造学习型组织。 课堂上，冯智明导师通过讲授、案例分析、分组研讨、现场模拟等多种教学手段，引导大家学习了上半部分内容：如何根据本部门未来业务发展的要求进行部门人员规划、如何选拔合适的下属、如何培育得力的干将。

查看详情>> 2017年4月28日，在3D人力资源管控专家&实战派人力资源高级导师&顾问---冯智明导师的引领下，浙江省邮电工程建设有限公司近60名中层干部开始了第二天的学习之旅。学习的是：《用人部门经理的人力资源管理》的下半部分内容。 培训一开始，进行的是角色扮演，一个小组讲《结构思考力》，另一个小组讲《标书的制作》。2个小组的代表在角色扮演中的表现非常出色，值得点赞！ 之后，冯智明导师又通过讲授、多媒体教学、分组研讨、案例分析、动手操作等多种培训手段，引导大家学习：如何用好下属的特长、如何留住所需的人才、如何淘汰不合格的员工等内容。 （学习原本或许有些枯燥，若能让学员参与其中，动眼、动脑、动口、动手，引导其主动学习、主动思考，那么学习将会变得生动而有趣） 最后，全体参训学员与冯智明导师进行合影（见上图1）。至此，浙江省邮电工程建设有限公司中层干部管理技能特训第1期圆满结束。 非常感谢公司人力资源部经理方丽全的热情接待和周全安排，感谢丁总的鼎力支持，感谢参训学员的积极配合，感谢人力资源部孙兵老师、桂孝美、韩平等人为此次培训工作的辛勤付出。

查看详情>> 2017年4月27日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&实战派人力资源高级导师&顾问---冯智明，应邀来到浙江省邮电工程建设有限公司，给中层干部进行《用人部门经理的人力资源管理》内训。培训分为2期，每期60人左右，此为第1期。参加培训的有公司各部门经理及各分公司总经理等。 公司党委书记、总经理丁春风非常重视和支持学习，在开班仪式上，他说：一、时代在变迁。在颠覆丛生的时代里，我们的干部如果没有过硬的管理能力和综合素养，该如何突破重围，取得胜利？二、市场规模化。如果我们的干部依然沿袭传统的管理模式，今天的辉煌终将会成为明日黄花。三、业务&人才多样化。企业业务在变、人员结构在变。虽然你们在岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，但如果你们放弃学习，不主动学习，就会很快与公司发展脱轨，被时代潮流抛弃。他还强调，要打造学习型组织，全员学习、终身学习。 随后，公司人力资源部方总宣布培训正式开始。 课堂上，冯智明导师通过讲授、分组讨论、案例分析、现场模拟训练等多种教学手段，引导大家学习了上半部分内容：如何根据本部门未来业务发展的要求进行部门人员规划、如何选拔合适的下属、如何培育得力的干将。 在学习中，各部门经理及各分公司老总积极研讨、踊跃发言，气氛十分活跃。凡是回答问题、发表观点，尤其是优质的答案，都获得冯老师一次小小的奖励。 最后，根据各个小组一天回答问题的数量和质量，评选出了当天的冠、亚军小组，并颁发奖品。（值得一提的是：重视学习的企业，连颁发的奖品都是书啊，大赞！）

查看详情>> 2017年2月19日，3D人力资源管控专家、中国培训名人堂入选讲师、中国人力资源十强讲师---冯智明导师，参加冯智明学堂（杭州）线下交流活动并作主题演讲：《优秀人才留用的战略思考》，该主题引发在场各位管理精英的深思和热议。 新常态下，企业优秀人才的留用，已经不仅仅是人力资源部门的重要工作内容之一，更是企业层面应关注和思考的重要问题，只有企业、人力资源部门、用人部门和各级主管统一思想，出台相关政策，并采取有效措施，才能真正留住优秀人才和做到高效使用。 冯智明学堂，由冯智明导师创建、团队成员共同参与管理的、一个旨在为广大企业人力资源管理者的个人成长和职业发展提供帮助和智力支持的公众平台。冯智明学堂微信公众号：hr-fzm，欢迎您的关注！

查看详情>> 2017年1月8日，受嘉兴市尚进职业技能培训学校祝校长的盛情邀请，3D人力资源管控专家、中国人力资源十强讲师-冯智明导师参加了在摩根大饭店举行的“雅韵之约，魅力自我---尚进学校年会暨3周年庆”。 首先，由祝校长致辞并举行了隆重的颁奖仪式，颁发了优秀讲师、优秀学员等奖项。冯智明导师荣获尚进学校“最受学员欢迎的优秀导师”称号。（感谢祝校长的信任和广大学员的一致认可！） 随后，各种具有创意且高雅的节目纷纷亮相，现场掌声阵阵。 受邀嘉宾与老师，及尚进工作人员等人大合影。

查看详情>> 2016年11月30日，由“中华讲师网”与“网易云课堂”联合主办的“2016年度中华讲师风云榜”评选活动圆满落幕，《中华讲师风云榜榜单》也随即隆重揭晓。 3D人力资源管控专家、国家一级人力资源管理师、中国人力资源十强讲师--冯智明导师榜上有名，荣获了“2016年度中国百强讲师”称号，名列第56位。这是继2014年以来，冯智明导师连续第三年获得“中国百强讲师”的殊荣。 据主办方介绍，本次评选活动于9月20日正式开展，历时2个月。作为全国最大的讲师选聘平台中华讲师网和网易公司旗下实用技能学习平台云课堂，吸引了6000多位各领域的优秀培训讲师参加评选，并最终评选出了2016年度中国十强讲师、百强讲师和500强讲师。评选规则除了对讲师资格认证、授课次数、学员评分、知名度等传统维度进行评价，同时本次活动创新性地引入了学员打赏模式。 同年12月底，冯智明导师被收录于由网易云课堂与中华讲师网联合出品的《中华讲师风云榜》一书（位于全书第69页）。这是冯智明导师继2015年被《中华讲师风云榜》收录后（位于全书第98页），今年第二次被收录。 图4. 值此庆贺之际，冯智明导师真挚地感谢业界专家、各培训机构、各企业客户、各位学员、主办方的高度肯定和一致认可！也谢谢各位亲友的鼎力支持与无私厚爱！同时，预祝大家2017新春快乐！事业腾飞！生活幸福！吉祥如意！

查看详情>> 2016年12月28日，3D人力资源管控专家、中国人力资源十强讲师---冯智明导师应邀来到浙江尚进人力资源有限公司，与公司总经理祝总洽谈相关合作事项。 洽谈中，双方针对当下很多企业在实践中遇到的一些突出性的瓶颈问题，进行了交流。同时，就职业培训、管理咨询等事项做了探讨，并希望进一步开展合作。 浙江尚进人力资源有限公司，是一家从事职业指导、劳务外包、管理咨询、职业培训等经营项目的企业，同时也开展茶艺、书法、乐器、插花等生活美学项目的培训。

查看详情>> 2016年12月17日，3D人力资源管控专家、中国人力资源十强讲师---冯智明导师应邀来到杭州娃哈哈集团进行拜访，并洽谈有关事项。 在企管办主任江金彪的陪同下，冯智明导师参观了解了娃哈哈集团的基本情况、创业发展历程、如今经营规模等。可以说，娃哈哈集团的创立与发展，反映了娃哈哈人在市场竞争中的励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息的精神。其创始人-宗庆后先生，更是中国饮料生产行业的传奇人物。 之后，双方还就集团的组织架构设置、人力资源管控、岗位职责分工、组织绩效管理、员工薪酬激励等方面事项进行洽谈。洽谈结束后，双方表示希望在今后能有更进一步的深入合作。

查看详情>> 人力资源规划，无论是对企业发展战略目标的达成，还是对各部门业务战略的实现，亦或是对人力资源管理各大模块具体工作的指导，都有着非常重要的战略意义。因此，如何制定人力资源规划，对于HR总监来说，是一门必修课。 由3D人力资源管控专家、中国人力资源十强讲师---冯智明导师主讲的《基于战略的人力资源规划制定实务》课程视频，在英盛网一上线，就受到了广大HR网友的关注和点播！现在仍在持续热销中！ 需要学习的朋友，可登录“英盛网”-搜索“冯智明”，即可找到对应课程视频，或通过视频网址直接购买学习：http://www.yingsheng.com/course-1610.html。 价格实惠：一堂面授报名价格1980元的课程，线上只需44.8元。 绝对超值：视频总长-达3个小时，并且通过丰富多样的案例、大量实用的表单工具、清晰的逻辑思路，手把手教你学会人力资源战略规划、企业人员规划的制定依据、制定流程、制定方法、注意事项，以及实施技巧。