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  • 吴永彬
    ■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历 ■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师 ■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练 ■ POA组织行动力 全国首期认证讲师 ■ 中国服务设计人才资质 ■ 客户服务国际标准最高SSE认证 ■ 行动学习引导师、国家生涯规划师 ■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师 ■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问 ■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师 ■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师 擅长领域:管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
  • 宋致旸
    原三一集团 事业部总经理助理 原富锐集团 HRD 原海鹚科技 HRVP 原欧西集团 项目总监 中国管理科学院 优秀导师 国家二级人力资源管理师 广东省人力资源研究会 优秀培训师 顺丰大学 特聘讲师 樊登读书线下领读老师团 特聘教练 百越教育 特聘讲师 广西中小企业公共服务平台 特聘讲师 广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师 第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师 极地创业中心(全国行业前十) 特聘创业导师 陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
  • 黄俐
    黄俐 高级形象顾问 高级化妆师 礼仪指导师 银行千百佳网点员工形象辅导专员 招商证券全国盛典总造型师 深圳宝安区政府特邀形象讲师 十年形象礼仪美育经验 从业经验与实战背景: 黄老师毕业于专业美术学院,曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系,并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能,并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书,具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验,扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。 曾辅导企业与培训客户: 深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
  • 李玺忠
    1970年人 网络营销推广实战专家 深圳联合智胜网络技术总经理 中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师 广东中益产研院合伙人 广东文商研究院联合创始人 中山大学MBA 广东工商职业技术大学客座教授 网络营销师/高级营销师 高级企业培训师/美国AACTP顾问师 擅长领域:制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。 擅长项目:网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。 李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家,网络推广排名实战实训14年,公开授课达千余场,无PPT上课,可现场即时根据学员需要制定教材,在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富,专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格,深得学员及企业领导们认可与赞赏。 致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等;同时助力企业快速通过网络获得业务商机。 课纲: 基础班及试听课纲:(45分--90分) 1.网络推广基础实用术语有哪些? 2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则 3.必须掌握的排名的要素有哪些? 4.分析互联网流量,怎样构建推广矩阵及循环结构? 5.常用实用的推广工具软件解析 6.企业网络推广需要具备哪些条件? 高级班及实操班课纲(2天1晚----3天2晚) 1.分析网络推广营销经常用到的专业术语 2.关键词挖掘及拓展的24种方法 3.推广标题制作 4.文案编写要点 5.排名(百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频)规律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧 7.微信公众号管理及运营要点 8.微信的管理及运营的要点 9.链接构建方法 10.推广工具使用及技术要点 11.网站后台管理及优化 12.推广中需要注意的规则 13.分析解析互联网流量及矩阵设计 14.根据现场需要制定其他内容教材

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共107位讲师 < 8/11页 >
  • 田俊雄
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:能源|矿产|环保
    讲师课程:一、《卓越绩效模全景实战特训营》|二、《TTT企业内部培训师实务系统提升》|三、《通用管理技能(MTP)》|四、《非HR经理的HR管理》|五、《如何通过培训规划构建企业人才梯队》
    资历背景:【讲师简况】: 北京大学、中国政法大学、厦门大学等高校特聘讲师 中国品牌讲师委员会授予“2010年度品牌讲师” 中国企业特聘资深职业讲师、职业顾问师 中国职业经理人资格认证特聘资深职业讲师 全国烟草公司特聘职业讲师、职业顾问师 全国电力公司特聘职业讲师、职业顾问师 中华讲师网特聘职业讲师 余世维专家讲师团资深职业讲师 福建省国家人力资源管理师资格认证资深职业讲师 【职业经历】: 曾在知名外资、民营集团、培训集团公司与上市公司担任人力资源总监、商学院院长、集团副总裁和总裁助理等职务 【专注领域】: 企业人力资源管理,尤其擅长战略规划与卓越绩效管理体系的设计与推行;企业培训发展体系与企业商学院的构建
  • 戴高诺
    擅长领域:销售综合
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
    讲师课程:高盈利茶叶门店业绩实战营》:授课对象为茶叶终端(茶馆/茶店)销售人员,包括店长、导购,对茶叶销售感兴趣者;12课时(2天)。|《冠军茶叶店长特训营》:授课对象为店长、茶馆/茶店经营者、茶企的区域督导、销售经理;12课时(2天)。|《卓越商道-移动互联时代茶馆茶店赢利密码》:授课对象为茶馆茶店经营者、茶企经营者或管理者;3课时(0.5天)
    资历背景:中国茶叶零售实战讲师、中国茶叶情景式销售培训创造者,资深营销咨询师,中国食品产业顶级专家团专家,中国市场学会培训讲师,原北京华夏基石企业管理咨询集团资深咨询师。 专著《茶叶应该这样卖》(中国茶叶销售第一书),2013年10月中国经济出版社出版发行(2015年5月第5次印刷),吴裕泰、日春茶叶、理想好茶、川红集团等20多家著名茶企推荐,理想、九峰、君山银针等100多家茶企用为门店培训教材。
  • 庄伟
    擅长领域:领导力
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:-《胜任素质模型构建与测评》|-《卓越招聘与甄选人才》;|-《MBTI性格分析与领导力》;|-《评价中心技术》|-《MAP管理才能评鉴》|-《MTP管理才能发展》;|-《领导力发展与心智模式》|-《高层领导力的八项修炼》;|-《德鲁克管理实践》;|-《销售胜任才能测评与发展》
    资历背景:庄伟,人力资源及管理心理学专家、教授。余世维讲师团首席领导力测评顾问,德鲁克管理才能实践研究专家。曾任国内著名IT企业战略研究主任,主导多项人才胜任素质模型建构项目、领导力与企业教练式管理、企业商学院建设以及高管胜任素质测评。企业战略EAP系统建设等企业人力资源系统改造项目。 主要擅长: 高管领导力体系建立与发展;胜任素质模型构建;人力资源系统管理;领导力发展与领导者心智模式开发;EAP建立与应用;基于胜任素质模型构建和领导力发展的人才测评系统研发;基于心理测评与人格发展的职业生涯规划。
  • 如泉
    擅长领域:门店销售
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
    讲师课程:经典培训课程:|1、“以茶润心”——茶文化与商务沟通|2、服务礼仪|3、商务礼仪|4、茶文化与茶健康|5、门店销售技能|6、八大职业心态|7、主管角色认知与技能提升|8、店长八项管理技能
    资历背景:邹勇泉(如泉)——零售培训师、茶行业资深讲师,十年一线销售培训经验,曾任连锁茶企高级培训师,独创茶叶销售68训练系统,着力培养学员的学习力、思考力、表达力、行动力,效果广受好评,曾服务过的企业有悦华集团、长和茶业、茗山茶业、谷津茶业、新泉茶业、聚祥春茶业、向荣茶业等。
  • 李基如
    擅长领域:销售综合
    所属行业:房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
    讲师课程:《茶业保销峰会营销系统》《正宗福鼎白茶专业培训系统》《茶业门店促销策划系统》《茶商茶企网站建设与营销技术》《福鼎白茶品牌定制营销系统课程》
    资历背景: 福建省福鼎市康福仙茶业有限公司---董事长.总经理 &nbsp; &nbsp;
  • 孔庆奇
    擅长领域:销售综合
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:《突破性销售力训练》《水性营销力修炼》|《企业教练式管理运用》《铁军式销售团队的打造与管理》|《高效的团队合作与服务意识》《销售人员的自我管理与提升》
    资历背景:国内知名销售管理专家;实战派销售培训讲师;立方体营销咨询体系创始人; 全球华人讲师500强;世界华商企业与企业家联合会营销专业委员会主任; 国家高级职业经理人;国际注册企业教练(美国国际专业教练协会IAPC授权); 从军旅到商海,十余年市场行销工作、六年企业培训、五年企业销售管理工作。先后任产品推销员、客户代表、销售训练师、区域经理、市场部经理、运营总监、总经理等职务,及个人早期创办的企业。孔老师一直专注于销售与管理的实战研究,在大量的企业和行业实际案例中沉淀了其简约而有深度的专业体系,并已取得不菲的应用成果。目前担任国内多家企业管理咨询机构特聘讲师,数家经营管理研究学院研究员。在各类专业性期刊、行业性网站发表十余篇实战性管理论文。 现任:中国国际培训师执业管理委员会常务委员;中国企业管理教练网首席管理教练; 品牌中国产业联盟专家成员;清华大学领导力项目组师资成员; 上海社科院培训专家成员;国际人力资源开发协会推荐知名讲师;中国培训网金牌培训专家; 博锐管理在线专栏作者;中国营销传播网专栏作者;中国连锁经营研究院研究员; 南昌大学就业与创业学院特约讲师;中华商界专家网在线专家;广东培训网高级顾问; 中国数字卫视电视台《职业指南》频道特邀专家;中国总裁培训网签约金牌讲师; 国内多家企业管理顾问机构特约顾问,多家企业管理顾问或团队教练.
  • 涂满章
    擅长领域:战略综合
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:非人力资源经理的人力资源管理|人力资源管理创新与升级策略--CTC管理模式的建立与应用|OTE素质提升模式——六步法打造卓越职业经理人|企业绿色竞争力修炼5项准则|人力资源管理的4大败局及破解策略|人力资源管理如何为企业发展服务--员工选、育、用、留策略|岗位说明书的编制革命—岗位说明书和工作流程一体化建设|成功绩效管理解码|从绩效考核到能效管理—全面掌握企业绩效体系设计与创新理念|绩效管理运作核心——关键绩效指标(KPI)提炼|企业如何进行岗位考核与绩效考核|5步法实效薪酬体系构建|企业如何构建胜任素质模型(企业关键岗位素质模型构建)|基于胜任素质的员工职业生涯发展规划|企业员工职业化发展通道与职业管理体系设计——让员工共享企业发展|以岗位任职资格为核心的培训体系规划|复制中层
    资历背景: 仝博咨询创始人、总经理;遛遛网董事长;厦门市行为科学学会副会长;著名人力资源管理专家,2004中国百佳管理创新专家,全国人力资源管理最佳研究成果奖,清华大学职业经理人训练中心教授会成员,中国人力资源开发研究会研究员,国家职业经理人资格认证专家委员会委员,人力资源管理全国理事会理事。十多年人力资源管理和咨询顾问经验,曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任人力资源高级职务。为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖等上百家企业提供人力资源咨询服务;为清华大学EMBA班、宝洁、可口可乐、安踏、山东电力、青企协等3000多家企业、知名机构、事业单位等共3.5万人次进行过人力资源管理专题培训,是实战派专业HR咨询顾问。 涂满章先生在企业人力资源管理方面进行了长期研究,并将前沿理念运用于企业的管理实际,辅导100多家企业建立战略人力资源管理体系。在绩效管理,薪酬管理等人力资源的核心机制建立和改革方面卓有成效,其自主研发的员工二维价值评量系统、卓越绩效模式、CTC管理模式等已在多个行业100多家企业成功运用,项目成果屡获国家级管理创新奖;著有《战略人力资源管理操作手册》,《战略人力资源管理3大运营核心》,《赢才赢天下Ⅰ、Ⅱ》,《战略人力资源管理新模式——一基三维修炼》,《企业卓越绩效模式》,《人力资源管理实务操作全书——企业绿色竞争力模型》等专著,在各级管理杂志及期刊上发表论文数十篇,并有多篇论文获国家级优秀学术成果一、二等奖。
  • 徐建国
    擅长领域:综合
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业 贸易/进出口
    讲师课程:企业家成功创业的特征|领导者的魅力|商场风云—老板为什么那么累|赢在中层|感恩责任忠诚
    资历背景:深圳TCY企业管理顾问有限公司副总经理高级培训师 上海国际领袖教育机构国际职业培训师 中储国际集团(中国)控股有限公司副董事长 福建中储电子科技股份有限公司常务副总裁 世界华商国际培训中心(中储商学院)导师院长 他从事教育.管理.培训30多年; 他的风采时常出现在舞台讲台; 他的故事深深植入天下桃李心; 他被誉教育.管理.培训的尊者。
  • 周光辉
    擅长领域:门店销售
    所属行业:房地产|建筑业 家居/室内设计/装饰装潢
    讲师课程:一、门店销售管理课程:《赢在终端4S管理-店面标准化管理》、《店长是最高经营者》、《顾问式销售技巧》、《终端大赢家--打造高盈利专卖店》、《七步一单绝对成交》、《店效提升四轮驱动——进店率,客单值,成交率,邀约率》、《橱柜应该这样卖才有效》、《卫浴应该这样卖才有效》、《家具应该这样卖才有效》;|二、经销商营销管理课程:《经销商管理的八大核心关键》、《经销商夫妻店到公司化运营》《经销商如何做大做强》;|三、其他类课程:《打造自我管理高效能团队》、《心态就是生产力》、《赢在结果执行力》、《TTT培训师培训》、《中层定位教练技术》、《领导力就是业绩》、《赢在沟通说服力金口才训练》。
    资历背景:个人简介:国家企业培训师、美国格理集团咨询顾问、中国千强讲师,厦门欧牧企业管理咨询有限公司总经理,首席讲师、曾在广东欧派家居集团、九牧集团、贵州茅台集团、生命阳光(中国)、北京德惠生集团等企业从事培训咨询、营销管理工作,历任营销总监、招商总监、大区经理、培训经理、咨询顾问、高级培训师等职务。这些职业经理人的阅历,使培训理念能够在管理理论与企业实践、思想感悟与具体执行之间得到升华。从员工培训、营销实战、战术执行、团队管理、积累了丰富的实战营销管理经验,并为数家企业进行过企业培训、营销咨询工作,全国巡回培训100000人次以上。擅长经销商公司化运营、店效提升、店面标准化管理样板打造、中层管理定位、狼性团队打造、赢在结果执行力、顾问式销售技巧、顾客心理心智类、成功励志心态类、NLP教练技术、金口才训练、九型人格与销售实战等方面的培训,培训课程真正做到可复制,可执行,可落地,可产粮。
  • 来永旭
    擅长领域:客户关系管理
    所属行业:服务业 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
    讲师课程:断舍离自我管理艺术|断舍离人生加减法|医患沟通“心”选择|让引导与培训双剑合璧
    资历背景:埃里克森国际学院国际教练式培训师培训(ITT) 新加坡引导师协会SPOT技术 美国文化事业学会(ICA)团队引导TOP技术 团队引导技术之欣赏式探询(AI) DFC行动学习催化师认证 非暴力沟通(nvc)初阶、进阶和高阶 一人一故事(pb)初阶、进阶证书 从医25年,在军队担任卫生处处长一职,具有10多年人力资源管理经验和20多年授课经验。 曾服务上海宝钢集团下属企业华宝证券,任人事行政专员、主任。 先后担任福建省哲诺沃医疗投资公司人事行政副总经理,厦门眼科集团董事长特别助理。 崇善公益事业。作为中国红十字志愿者,担任福建省红十字体验式生命教育师资组组长,创新研发了《红十字体验式生命教育》课程体系,建构在各级各类学校推进推广体验式生命教育理论体系,每年为省教育厅和省红十字会培训大学、中学和小学老师数百名。 2013年底在国内最早开发了《断舍离自我管理艺术》课程。是《断舍离自我管理艺术》创始人,断与舍水槽关系、断舍离四步法、“四象限”概念和断舍离U型描述研发者。又陆续研发了《断舍离人生加减法》(针对人生下半场,员工幸福感和人生价值意义)系例课程。 从卫生处长到人力资源总监,再到职业培训师,在平衡舍得中“跨界”。专注于《非暴力沟通》(nvc)的在企业跨部门和医患冲突中的应用和实践,坚信非暴力沟通的宗旨和方法能塑造美好的未来,寻找彼此需要,化解冲突。提供医患沟通、跨部门沟通、团队引导课程,实践着他的愿景。 致力于团队引导实践技术和欣赏式探询为组织变革提供解决方案,量身打造适合牵引企业发展的引导技术,有效实践参与、共识、团队合作、改变和领导力等引导技术的应用。
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